Healthcare Staff Your Facility Can Count On
Dependable Coverage for gaps, leave, and growth - placed for long term fit, not just a filled shift. Started in Michigan in 2011, now expanding across the country.
Lacey Healthcare
Elevating Healthcare Employees
Built on Advocacy
Since 2011, we’ve grown every year by staying true to our roots:
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Employee-first values
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Transparent communication
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Ethical partnerships with facilities
We’re expanding nationally and adding new facility partners every month — all with one goal: to create a healthcare system where professionals are heard, respected, and empowered.
Our Mission
To uplift and protect the people who power healthcare.
We provide:
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Reliable staffing opportunities with facilities that value your time, skills, and dignity
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Continuing education credits and CPR recertification to keep your career moving forward
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Resources and tools that help you understand your rights and thrive in your role
Join the Movement
Lacey Healthcare is here to support your journey — every shift, every certification, every career milestone.
Because when healthcare workers thrive, patients receive the best care possible.
Ready to work with a team that puts you first?
Let’s build something better together.
Bienvenidos a Lacey Healthcare
Empoderando a enfermeras, auxiliares de enfermería y profesionales de la salud desde 2011
En Lacey Healthcare, no somos solo una agencia de contratación de personal, somos un movimiento. Fundada en 2011 como una organización de base centrada en los derechos de los empleados, nos hemos convertido en una defensora nacional de los trabajadores de la salud que merecen respeto, transparencia y apoyo.
Nuestra misión
Para dignificar y proteger a las personas que hacen posible la atención médica.
Ofrecemos:
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Oportunidades de empleo confiables en instalaciones que valoran su tiempo, habilidades y dignidad.
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Créditos de formación continua y recertificación en RCP para impulsar tu carrera profesional
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Recursos y herramientas que te ayudarán a comprender tus derechos y a tener éxito en tu puesto.
Tu voz importa
Nos enorgullece ser el Glassdoor de la atención médica: un espacio seguro para que enfermeras y auxiliares de enfermería compartan comentarios honestos sobre sus experiencias laborales.
Habla sobre salarios, gestión, equidad en la programación de horarios y la eficacia con la que el departamento de RR. HH. comunica tus derechos en cuanto a descansos, vacaciones pagadas y otros temas. Tus experiencias ayudan a otros a tomar decisiones informadas e impulsan un cambio real en el sector.
Descubre contratos locales bien remunerados
Te conectamos con centros que respetan tu tiempo y talento. Tanto si buscas turnos flexibles como empleos a largo plazo, te facilitamos encontrar un trabajo que se adapte a tu vida, y no al revés.
Para centros y profesionales clínicos
Tanto si su centro sanitario busca personal fiable como si es un profesional clínico que busca crecimiento y mejores oportunidades, le facilitamos el proceso y le brindamos apoyo integral. No solo cubrimos turnos, sino que invertimos en el éxito a largo plazo y el desarrollo profesional de quienes prestan atención médica.
Construido sobre la base de la defensa
Desde 2011, hemos crecido cada año manteniéndonos fieles a nuestras raíces:
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Valores que priorizan al empleado
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Comunicación transparente
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Alianzas éticas con las instalaciones
Nos estamos expandiendo a nivel nacional e incorporando nuevos socios con instalaciones cada mes, todo con un objetivo: crear un sistema de salud donde los profesionales sean escuchados, respetados y empoderados.
Únete al movimiento
Lacey Healthcare está aquí para apoyarte en tu trayectoria: en cada turno, en cada certificación, en cada hito de tu carrera.
Porque cuando los profesionales sanitarios prosperan, los pacientes reciben la mejor atención posible.
¿Listo para trabajar con un equipo que te prioriza?
Construyamos algo mejor juntos.
Housing for your assignment?
Starting a 13-week assignment in Michigan? A furnished mid-term rental — 30 days or longer, near your facility — beats an empty apartment and a furniture run. Tell us your facility, your dates, and your budget, and we'll match you with what's actually available. No guarantee — only real matches.
Nos encargamos de lo difícil para que usted no tenga que hacerlo.
¿Busca una solución de personal confiable? En Lacey Health somos más que una agencia de empleo. Nuestro Mercado de Trabajadores lo conecta con una fuerza laboral lista para incorporarse, permitiéndole empezar a trabajar de inmediato sin complicaciones, problemas ni incertidumbre. ¡Comience a trabajar con nosotros hoy mismo!
Realiza un seguimiento del desempeño de los trabajadores y gestiona las correcciones de forma individualizada.
Gestiona el cumplimiento normativo, las credenciales y las comprobaciones periódicas de licencias.
El GPS localiza a los trabajadores al fichar al entrar y al salir para garantizar que se encuentren en su edificio.
Nuestro propio equipo de RRHH toma las decisiones; siguiendo la normativa
Certificado por la Joint Commission y auditado para garantizar la rendición de cuentas.
Ofrecemos todas las opciones de formación continua y renovación de licencias y certificaciones.
Proven Hires, Top Employers
Introducing: The Risk-Free Recruitment Pathway
Build Your Internal Team without the "Bad Hire" Hangover.
THE CHALLENGE: Every Facility Manager and HR Director knows the pain: You spend thousands on recruitment ads, hours on interviews, and weeks on onboarding, only to realize on Day 30 that the new permanent hire isn't a culture fit. Firing them is costly, emotionally draining, and an HR nightmare.
THE SOLUTION: The "Working Interview" Model Lacey Healthcare has evolved. We are no longer just a "band-aid" for staffing shortages; we are a strategic partner for growing your internal team.
Our new Contract To-Hire Program allows you to utilize experienced Lacey Healthcare nurses to fill immediate gaps, treating the contract period as an extended, risk-free "working interview."
HOW IT WORKS: The "Try-Before-You-Buy" Approach
1. We Source & Vet We handle the heavy lifting: sourcing, credentialing, background checks, and screening. You get a "floor-ready" nurse.
2. The "Working Interview" (The Contract) The nurse integrates into your team on a standard contract basis to fill your immediate needs. You evaluate their skills, reliability, and culture fit in real-time.
3. The Decision
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Not a fit? The contract ends. No difficult conversations, no unemployment claims, no HR risk.
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Love them? Hire them.
THE "ZERO BUYOUT" ADVANTAGE
Most agencies charge massive "headhunter fees" (up to $20k) if you want to hire their nurses. We think that’s counterproductive.
Our Policy: After 520 billable hours (approx. 13 weeks/one standard travel assignment), you may convert a Lacey Healthcare nurse to your internal permanent staff for $0 conversion fees.
WHY PARTNER WITH LACEY HEALTHCARE?
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De-Risk Recruitment: Stop gambling on 30-minute interviews. Test drive talent on the floor.
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Feed Your Internal Pool: We act as a free recruitment arm, funneling proven talent directly onto your payroll.
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Cost Certainty: Predictable labor costs during the trial period, zero acquisition costs after conversion.
Working With the Best
Fogonadura
Nuestros clientes confían en nosotros por nuestro compromiso con la excelencia, nuestra dedicación a la contratación de personal sanitario de calidad y nuestro apoyo incondicional a los profesionales de la salud. Únase a nosotros en nuestro camino hacia mejores prácticas sanitarias.
